EL PORQUE DE LA EXISTENCIA DEL DERECHO LABORAL EN COLOMBIA
Antes de entrar a desarrollar, todo lo relacionado con la terminación con justa causa de un contrato laboral, se debe comenzar por definir el porque de la protección a las relaciones laborales, sean estas individuales o colectivas. Se tienen entonces los principios fundamentales del derecho laboral colombiano, que se hayan establecidos en la Constitución Política de Colombia. Se tiene, que, la finalidad básica del derecho laboral colombiano es la de "lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores, dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio so cial". Teniendo en cuenta lo anterior, surge la institución jurídica denominada DERECHO AL TRABAJO, que se define, como aquella facultad que tiene toda persona para emplear su fuerza de trabajo en concordancia con sus aptitudes y conocimientos (Campos Rivera, 2003), esto implica dos circunstancias, una la que se le genera al Estado, en cuanto a la obligación de brindarles a toda...